誰もが人を動かせる｜ 森岡毅流リーダーシップの育て方【書評】

誰もが人を動かせる!

あなたの人生を変える

リーダーシップ革命

誰もが人を動かせる!　あなたの人生を変えるリーダーシップ革命

という本を読みましたので、今回紹介させていただきます。

「日本人にはリーダーシップ力が足りない」

「それが世界との競争力を失わせているんだ」

P＆Gでマーケティングを学び、USJを再建させた森岡毅氏（株式会社刀CEO）による、リーダーシップの育て方の本です。

日本は文化的に

「欲がなく、周りと強調すること」

が重視される文化です。

この文化では育てにくいリーダーシップを、どのように育てていくのか。

そんなことが書かれた本です。

リーダーシップの育て方の要点

元々リーダーシップを持っている人もいます。

しかし、なかなかリーダーシップを発揮できない性質・性格の人も当然います。

が、重要なのはそこではない。

一番重要なのは

「欲を持つ」

ことである。

この欲によって、リーダーシップを発揮した際に傷ついたり・怖いものを乗り越える。

何よりも、「自分の欲望」だからやりたいし、本気になれる。

この欲の対象を探せ

というのが要点です。

もっと細かいことが本には書かれています。

私が読んで感じたのは「欲」「情熱」みたいなものをもっと出して働けよ

というようなことだったと思います。

もちろん、これはリーダーシップほしい・発揮したい！という人に向けて書いているので、そうではない人はそこまでする必要は当たり前ですがありません。

誰もが人を動かせる！感想

最初の感想は、「理系っぽい」な、と思いました。

もうすこし、リーダーシップを発揮させるための方法論的な話かなと思いましたが、一番大事なのは「欲」である。

欲が無いものを頑張れないから、まずそれが大事。

生物として人間をとらえていて、まずそこをベースにして考えている感があって、納得感は高い本でした。

確かに傷つくのを乗り越えるには、それを超える欲望しかないかなあ、ってくだりがありました。

その通りすぎて何の反論もできないな、と思いました笑。

リーダーシップの個別の方法論の前にこの本を読むと、リーダーシップの本質、メンタルの方向性が分かるかな、と思いました。

リーダーシップについてぼんやり悩んでいる方はぜひ、下記リンクから購入して読んでみてください!!

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